開新篇，謀新局。2月18日，湖南省水利水電勘測設(shè)計規(guī)劃研究總院有限公司黨委書記、總經(jīng)理周新章主持召開2022年工作務(wù)虛會議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、集思廣益、共謀發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工、各部門主要負(fù)責(zé)人參加會議。
座談會上，與會人員結(jié)合涉水行業(yè)、勘測設(shè)計行業(yè)和公司發(fā)展，分析了在新形勢、新體制下面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，圍繞創(chuàng)新體制機(jī)制，做優(yōu)做精設(shè)計，拓展業(yè)務(wù)模式，加大人才培養(yǎng)，打造創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，綠色低碳轉(zhuǎn)型等內(nèi)容各抒己見，暢所欲言，提出了建議和思考。
周新章指出，2022年要在省水利廳黨組的指導(dǎo)下，湘水集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，繼續(xù)當(dāng)好湖南水利事業(yè)的參謀、助手。持續(xù)推進(jìn)國企改革三年行動工作，高質(zhì)量完成各項改革任務(wù)。圍繞湘水集團(tuán)考核目標(biāo)，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，實現(xiàn)營收和利潤穩(wěn)步提升。
一是抓住生產(chǎn)和市場的根本，確保水利前期工作和重點項目的進(jìn)度，謀劃大項目。充分發(fā)揮集團(tuán)涉水平臺優(yōu)勢，統(tǒng)籌開展資質(zhì)建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)模式的新突破，服務(wù)集團(tuán)涉水全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
二是深化內(nèi)部體制機(jī)制改革，增強(qiáng)企業(yè)活力。制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，加快推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位設(shè)置，結(jié)合“三項制度”改革，建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的勞動人事和薪酬分配機(jī)制，完善激勵機(jī)制和保障機(jī)制。
三是狠抓勘察設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量夯實發(fā)展基礎(chǔ)，以公司質(zhì)量安全專項行動年為契機(jī)，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，筑牢安全意識，杜絕質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高科學(xué)化規(guī)范化效益化水平。實施“對標(biāo)一流”管理提升行動，積極推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息化管理，深入開展全面預(yù)算和目標(biāo)考核，統(tǒng)籌各分院、子公司管理，挖掘資產(chǎn)價值，提升全院整體效能效益。
五是加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提升核心競爭力。加強(qiáng)人才引進(jìn)力度，建立高新尖技術(shù)人才培養(yǎng)的長效機(jī)制，打造重大科技創(chuàng)新平臺，以數(shù)字工程為突破口，積極服務(wù)行業(yè)智慧化發(fā)展。
六是抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)新思想新理論的學(xué)習(xí)，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，推進(jìn)黨支部五化建設(shè)。紀(jì)檢部門切實履行監(jiān)督職責(zé)，對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及時提醒，相互監(jiān)督。
七是以治水實踐為核心，積極推進(jìn)水文化建設(shè)。以精神文明創(chuàng)建為引領(lǐng)，推動全院各項工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷鞏固湖南省文明標(biāo)兵單位和全國水利系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建成果，努力爭創(chuàng)全國文明單位。
會議強(qiáng)調(diào)，公司上下要深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神，深入落實習(xí)近平總書記“十六字”治水思路和關(guān)于治水重要講話指示批示要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照集團(tuán)黨代會部署，踔厲奮進(jìn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
責(zé)編：陳南松
來源：湖南省水利水電勘測設(shè)計規(guī)劃研究總院有限公司
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